¿Cómo se calculan las puntuaciones de Informe Reporta?
El ranking resulta de la aplicación de 34 indicadores, agrupados en cuatro principios (Transparencia, Compromiso, Relevancia y Accesibilidad), cada uno de los cuales tiene un peso ponderado en función de su importancia. La máxima puntuación de los 34 indicadores da como resultado 100 y cada indicador se evalúa conforme a una escala que va de CERO (no existe información) a CUATRO (la información cubre el conjunto de los aspectos evaluados por el indicador y se facilitan abundantes estadísticos que sustentan la información).

¿Qué indicadores son los que más puntúan?
Cada indicador tiene un peso específico en el instrumento de medición que se ha determinado en un proceso de consulta (con analistas, inversores, medios de comunicación y agentes del tercer sector) en cuanto intermediarios entre la empresa y sus audiencias finales y grupos de interés (accionistas, empleados, clientes, proveedores y sociedad en su conjunto).

¿En qué estándares se basa la herramienta? ¿Qué recomendaciones sigue Informe Reporta para configurar su ranking?
El instrumento de medición se ha diseñado a partir de las buenas prácticas de empresas tomando como referencia principal las directrices y recomendaciones de The Global Reporting Initiative (GRI), AA1000 de Accountability y The Global Compact y los criterios de Dow Jones Sustainability Index (DJSI), FTSE4Good, AccountAbility, y, a partir de 2013, el enfoque de reporte integrado que promueve el International Integrated Reporting Council (IIRC).
Se incorporan criterios requeridos por las nuevas directivas europeas CSRD y CSDDD, con la intención de actualizar el informe y reflejar en él los cambios que las empresas están incorporando en sus procesos internos de transformación para la implantación de la nueva regulación.

¿Cómo puedo obtener un estudio pormenorizado de la puntuación de mi compañía?
Informe Reporta hace públicos los datos agregados por compañía y sector, así como las buenas prácticas y la evolución temporal de cada empresa. Las empresas interesadas en conocer en detalle la puntuación de alguno de los principios o indicadores, puede solicitar el Informe Individual que además de la tabla de puntuaciones por cada indicador, se compone de una batería de propuestas de mejora a aplicar en la empresa solicitante. Puede pedir información ampliada y valoración del proyecto aquí.

¿Qué puede hacer una compañía para mejorar su clasificación?
Informe Reporta no examina la actividad, resultados, estrategia ni operativa de la empresa, sino la manera de explicar estos asuntos a sus grupos de interés. Por tanto, cualquier compañía con voluntad de comunicar de manera eficiente puede alcanzar una alta puntuación en Informe Reporta, independientemente del volumen de su actividad. Para ello, el equipo de Informe Reporta puede elaborar una propuesta de mejora a petición de la compañía en la que se detallan los puntos que, según la metodología empleada, son necesarios para cumplir con un reporting suficiente y necesario.

¿Cómo se explica una diferencia de más de 80 puntos entre la primera y última posición del ranking?
En el IGBM conviven empresas de gran capitalización y dimensión internacional que están acostumbradas a los más altos estándares de calidad de información con otras de pequeña capitalización que se limitan a cumplir con los requisitos legales. De hecho, las empresas que ocupan los primeros lugares en el ranking de Informe Reporta obtienen numerosos reconocimientos internacionales por la calidad de su reporting. Dicho esto, la calidad de la información no está reñida con el tamaño sino con la voluntad de comunicar. En el ranking Informe Reporta hay empresas de pequeña y mediana capitalización que ocupan lugares por encima de empresas más grandes, incluso del IBEX35.